Rédaction d’un curriculum vitae

Tout curriculum vitae se doit d'être clair et pertinent. De plus, selon vos expériences de travail et vos compétences, différents choix de structure s'offrent à vous. Voici trois façons de faire pour vous donner quelques pistes.

Les différents types
de CV

En ordre chronologique

Le CV chronologique insiste sur les expériences de travail acquises dans un même secteur d’activité ou un même domaine d’emploi. Vous devez énumérer les emplois que vous avez occupés selon un ordre chronologique inversé, c’est-à-dire en commençant par le plus récent.

Ce type de CV est conseillé si :

Vous souhaitez obtenir un emploi dans le même secteur ou domaine;
Votre expérience de travail ou votre formation laisse voir une certaine évolution.

Il est préférable de ne pas l’utiliser si :

Votre parcours comporte des périodes sans emploi ou des changements fréquents d’emploi;
Vous ne voulez pas accorder trop d’importance au dernier emploi occupé;
Le lien entre vos anciennes expériences de travail et votre nouvel objectif professionnel est difficile à établir.

Exemple de CV chronologique (PDF)

Rédaction d’un curriculum vitae - Réseau des massothérapeutes

Fonctionnel ou par compétences

Le CV fonctionnel ou par compétences présente l’information de façon à faire ressortir vos réalisations ou vos compétences acquises lors d’expériences passées, tout en mettant l’accent sur ce que vous avez à offrir. Vous devez décrire vos compétences en commençant par celles liées à l’emploi postulé.

Ce type de CV est conseillé si :

Vous avez peu ou pas travaillé;
Vous avez occupé plusieurs emplois qui n’ont aucun lien entre eux;
Vous souhaitez insister sur des talents que vous n’avez jamais mis en valeur dans un emploi;
Vous voulez mettre en valeur des compétences transférables dans un domaine professionnel qui n’est pas lié à vos expériences passées.

Il est préférable de ne pas l’utiliser si vous souhaitez mettre en évidence la progression des postes que vous avez occupés.

Exemple de CV par compétences (PDF)

Méthode mixte

Le CV mixte est le plus utilisé. Il présente autant vos compétences que vos expériences de travail, regroupées en ordre chronologique.

Ce type de CV est conseillé si :

Vous avez souvent changé d’emploi;
Vous avez beaucoup d’expérience dans un domaine, mais que vous avez travaillé pour plusieurs employeurs.

Modèle générique éditable (DOC)

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En ordre chronologique

Fonctionnel ou par compétences

Méthode mixte

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